Pesquisa de satisfação capta percepção de participantes do 45º CBPP e sorteia ingressos para a próxima edição

O 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP) aconteceu entre os dias 16 e 18 de outubro, em São Paulo, batendo mais uma vez recordes e abrindo a mente dos congressistas para as megatendências que estão chegando. Para captar a percepção dos participantes do maior evento mundial do setor, a Abrapp divulgou uma Pesquisa de Satisfação.

O objetivo é seguir entregando cada vez mais os melhores conteúdos e experiência com base na opinião de quem presenciou esse encontro memorável. O prazo limite para participar da pesquisa é dia 25 de outubro, e quem responder concorrerá ao sorteio de 1 ingresso presencial e 1 online para o 46º CBPP!

Não fique de fora da construção deste evento, que tem entre suas principais metas o engajamento no propósito coletivo do setor de previdência complementar. Aproveite para relembrar os melhores momentos da última edição neste vídeo, disponível no YouTube.

O 45º CBPP foi uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

  

45º CBPP: O ator e blogueiro nonagenário Ary Fontoura transmite exemplo vivo de reinvenção e vitalidade

O ator, poeta, escritor, diretor teatral e blogueiro brasileiro, Ary Beira Fontoura, realizou a última palestra do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP) abordando os temas bem-estar e qualidade de vida na longevidade. Com 91 anos de idade e mais de 60 anos de carreira, o palestrante trouxe reflexões inspiradoras sobre a importância de se reinventar e aproveitar a vida ao máximo possível.

Não por acaso, ele foi escolhido para encerrar a extensa programação do 45º CPBB que teve como tema central nesta edição de 2024 “A Arte de Inovar”. E ninguém como ele para apresentar sua história e experiência de vida que, em plena pandemia, sem poder sair de casa, virou um fenômeno nas redes sociais. Com um simples perfil do Instagram, passou a gravar vídeos bem humorados com cenas do cotidiano em mensagens positivas – apesar do momento dramático daquela época – e motivadoras sobre a vida. Com isso, tornou-se um dos maiores influencers do país, com mais de 5,5 milhões de seguidores.

Para Fontoura, é preciso levar a vida sempre buscando circunstâncias que tragam cenários favoráveis e tornem a vida mais agradável. “Eu quero, até o meu último momento, criar coisas novas e acreditar que a vida pode ser melhor. Isso é possível sim, mas depende exclusivamente da nossa vontade em buscar essa oportunidade. Se reinventar é muito importante em todos os aspectos e não apenas no trabalho. Não somos velhos, somos apenas pessoas com mais idade, mas com grande valor. A vida não para”, disse o ator para uma plateia lotada.

Aposentadoria? – Para ele, a aposentadoria não é sinônimo de parar de se divertir ou aproveitar a vida, temos que viver o máximo que conseguirmos. “Existe uma necessidade evidente de se ter uma compensação no final da vida. A previdência complementar surge com ideias maravilhosas atribuídas a nós, pessoas idosas. O que esse sistema propõe parece extraordinariamente viável e de uma grande competência”, ressaltou.

Ele também comentou, com comovedora simplicidade e humildade, sobre a importância em conviver com diferentes pessoas e faixas etárias distintas, para absorver conhecimentos diversos. “Existe uma ajuda mútua entre as pessoas, viver é justamente ter esse convívio e essa troca. Temos que ser sempre curiosos e buscar conhecimentos, ouvir os mais jovens também. O mundo está em constante evolução e podemos absorver nos outros aqueles conhecimentos que ainda não temos. Estou sempre recebendo da juventude uma série de valores”, finalizou.

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

  

45º CBPP: Abrapp e Previ são reconhecidas como entidades parceiras da economia da longevidade

Durante o 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), a Abrapp e a Previ foram reconhecidas com o título de entidades parceira da economia da longevidade, concedido pela Associação Brasileira do Cidadão Sênior – ABRACS e a Coordenação do Mestrado e Doutorado Profissional em Economia da Escola de Políticas Públicas e Governo da Fundação Getúlio Vargas. A distinção foi entregue por Fred Queiroz Filho, Diretor-Presidente do Economus, representando o Vice-Presidente da ABRACS, Vagner Lacerda Ribeiro. 

O reconhecimento atestou as ações das entidades em prol da qualidade de vida e do envelhecimento sustentável da população brasileira. “Nós trabalhamos realmente preocupados com a qualidade de vida dos nossos participantes. O cidadão sonha em se aposentar e precisa cada vez mais das entidades”, destacou o Diretor-Presidente da Abrapp, Jarbas de Biagi.

Ele continuou: “O nosso trabalho é fazer a conscientização da acumulação de recursos e também acompanhar esse participante e assistido até seu último momento. Estamos trabalhando nisto, em estar cada vez mais próximos dos participantes. É muito importante para Abrapp receber esse reconhecimento junto à Previ, que é uma entidade de vanguarda”. 

O Diretor de Administração da Previ, Márcio de Souza, também declarou seus agradecimentos e a parceria com a Abrapp. “A Previ se sente muito honrada ao receber esse prêmio da ABRACS e da Fundação Getúlio Vargas. A parceria que temos percorrendo e construindo desde sempre com a Abrapp e demais entidades traz o fortalecimento do sistema”, disse.

O dirigente também comentou que a Previ possui hoje 139 participantes acima dos 100 anos. Tendo em vista esse número significativo, a entidade inclui no seu planejamento estratégico ações para atender cada vez mais às necessidades desse público.

“O debate que fizemos na fundação é de que nossa missão vai muito além de pagar benefício. Temos que garantir de forma integral a qualidade de vida dos nossos assistidos. Estamos olhando a economia prateada, as oportunidades e características do nosso público, além das necessidades que nós, em parceria com a Abrapp, podemos garantir para que essas pessoas tenham uma melhor qualidade de vida”, finalizou. 

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

  

46º CBPP: Estão abertas as inscrições para a edição 2025 do Congresso

Assim que aconteceu o encerramento do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada nesta sexta-feira (18/10), a Abrapp já começou a trabalhar para a organização da próxima edição de 2025. Prova disso, é a abertura das inscrições com a oferta de ingressos especiais a partir desta data. O site do maior evento de previdência complementar do mundo já está habilitado para receber as inscrições para o 46º CBPP, com a boa notícia, que os preços permanecem inalterados para quem aproveitar este primeiro período.

Na fala de encerramento do 45º CBPP, o Diretor-Presidente da Abrapp, Jarbas Antonio de Biagi, agradeceu a todos os congressistas e colaboradores que tornaram possível a realização de mais uma edição de alto nível deste tradicional evento. Destacou a “força do coletivo” da Abrapp, e reforçou que a associação trabalha pela esperança de um futuro melhor. 

“Estamos construindo um mundo melhor com a proteção das pessoas. Saímos fortalecidos”, disse Jarbas que está encerrando em dezembro seu mandato à frente da presidência da Abrapp. No encerramento, ele chamou para o palco seu sucessor, Devanir Silva, que foi escolhido por unanimidade pelo Conselho Deliberativo para a posição de Diretor-Presidente no próximo mandato. Ao lado deles, estava Luís Ricardo Martins, Presidente do Conselho Deliberativo da Abrapp e os membros da equipe da associação que trabalharam para a realizado do Congresso. E terminou com o anúncio da abertura das inscrições para o evento de 2025.

Clique aqui para informações e inscrições para o 46º CBPP.

 

  

45º CBPP: Agenda ASGI não é modismo ou benevolência, mas sim uma exigência

Diante de eventos climáticos, tensões geopolíticas e questões éticas, grandes investidores, como as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), devem rever seu papel como não apenas mitigadoras desses riscos, mas também indutoras de boas práticas que garantam a incorporação da agenda Ambiental, Social, Governança e Integridade (ASGI) nas tomadas de decisões. O tema foi discutido na última plenária realizada no 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), maior evento mundial do setor, realizado nos dias 16, 17 e 18 de outubro, no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

“Esse é um tema necessário, obrigatório e também recomendável”, pontuou Adacir Reis, Advogado e Presidente do Instituto San Tiago Dantas de Direito e Economia. “Essa agenda é obrigatória sob a ótica do aprimoramento da análise de riscos. Precisamos incorporar aos riscos tradicionais os ASGI. Além disso, há um papel de indução, provocação e busca de melhores práticas para ganhos de médio e longo prazo”, continuou.

Segundo ele, a atual legislação e regulação do setor já contempla a observância desses riscos nos investimentos, e não pode ser interpretada de forma subjetiva ou como uma recomendação. “A Resolução nº 13 do CGPC, de 2004, fala da necessidade da boa governança para os fundos de pensão e pede uma análise sob essa ótica em relação ao cotidiano e também aos investimentos”, disse.

A norma exige que as EFPC adotem “princípios, regras e práticas de governança, gestão e controles internos adequados ao porte, complexidade e riscos inerentes aos planos de benefícios por elas operados, de modo a assegurar o pleno cumprimento de seus objetivos”.

“Está claro que é responsabilidade de uma entidade analisar o risco ambiental ao investir em uma empresa, identificando onde ela se situa e a qual situação está exposta. Isso afeta o dia a dia dos negócios”, pontuou Reis. “E o S de social não é um voluntarismo, mas sim uma necessidade de se observar a relação com trabalhadores. Uma empresa que não leva isso em conta tem um risco de sustentabilidade”.

Ele citou ainda que a Resolução nº 4.557 do Banco Central do Brasil, dispõe sobre a estrutura de gerenciamento de riscos e de capital, e da política de divulgação de informações, já determina que uma estrutura de gerenciamento de riscos deve identificar, mensurar, avaliar, monitorar, reportar, controlar e mitigar, além de riscos de crédito, de mercado, de variação das taxas de juros, operacional, e de liquidez, também os riscos social, ambiental, climático e demais riscos relevantes, segundo critérios definidos pela instituição.

“É um aprimoramento da análise de risco”, disse. “O Conselho Nacional de Previdência Complementar deve fazer uma revisão sobre a Resolução nº 13 e incorporar os riscos que o Bacen já incorporou, para que tudo isso esteja no cardápio de uma análise mais aprimorada e integrada das EFPC”, completou o advogado.

Perenidade e ética – Cícero Rafael Barros Dias, Diretor-Presidente da Funpresp-Exe, destacou que é papel das EFPC incentivar a perenidade das instituições e da sociedade a partir de seus investimentos durante do papel que exerce de empregador, refletindo sobre diversidade; de investidor, considerando que o Brasil ainda é incipiente no tema de sustentabilidade nesse aspecto; e de educador, com educação financeira e previdenciária.

“Esse tema é uma exigência, porque trata do futuro. A governança e integridade são os fundamentos de tudo isso, e hoje avaliamos como criar uma estrutura robusta, nos preparando não para o hoje, mas sim para o futuro”, disse. 

Segundo ele, as EFPC têm dois caminhos claros: ou diversifica ou fecha. “Nosso desafio é construir um sistema de controle e monitoramento, ainda que não tenhamos fatos próprios de análise. Precisamos descentralizar a decisão, e do ponto de vista de risco, passamos todos os processos decisórios por uma análise, induzido sobretudo pelo Conselho Deliberativo”, disse. 

“Temos que compreender as próprias competências. Se não nos monitorarmos, banalizaremos a importância disso tudo. No final, ‘vendemos’ confiança e entregamos depois de muito tempo. Por isso precisamos ser transparentes e ter integridade”, completou Dias.

Para Henrique Jäger, Presidente da Petros, não olhar para esse tema é não olhar para a ética. “Fico muito feliz quando eu vejo a discussão ASGI, porque durante décadas era só governança, que no fim apenas discutia conflito de agenda e a relação entre os acionistas e a direção da companhia. Quando trazemos o tema social, ambiental, e de integridade, vemos que a governança por si só não dá conta”, pontuou.

“Nós somos fundações de previdência complementar e trabalhamos com dinheiro de trabalhadores. Como um gestor de uma fundação que capta o dinheiro de trabalhador que contribui mensalmente, que tem seus benefícios, que tem um contrato coletivo de trabalho, aplica recursos em uma empresa que não respeita os direitos dos trabalhadores?”, questionou. 

Rentabilidade – Jäger levou para a discussão o argumento de que há um dilema nos investimentos sobre rentabilizar ou ser sustentável, reiterando na verdade que esse dilema não existe. “Temos que aplicar os recursos de uma maneira eficiente para gerar rentabilidade. E para fazer isso, eu tenho que fazer gestão de risco”, disse, pontuando que não há como olhar para o sistema ASGI e tentar contrapor isso à rentabilidade. 

Adacir Reis reforça que as EFPC precisam buscar a rentabilidade com o aspecto da segurança, enquanto Ricardo Pontes, Presidente da Funcef, reiterou a responsabilidade das fundações ao aplicar recursos de milhares de participantes. “Recentemente, nós avaliamos mais de 58 empresas que estão listadas na Bolsa e estamos fazendo aplicações nela. Procuramos ter esse olhar para mitigar risco”, disse Pontes.

Políticas internas – As entidades também pontuaram que ações internas considerando os aspectos ASGI também são necessárias para que esses aspectos sejam integrados culturalmente em suas políticas. “Internamente, temos feito esse trabalho de aprendizado, de formação, de capacitação, de discussão interna, para que isso realmente esteja imbuído  para cada um dos nossos colaboradores nas atividades que fazemos”, destacou Pontes. 

Ele reiterou que faz parte da arte de inovar casar esses princípios com tecnologia e com o que ainda está por vir, como a Inteligência Artificial. “Para nós, gestores, esse é o grande desafio e um processo de aprendizado que estamos construindo, passo a passo, e esperamos que realmente estejamos no caminho certo”, completou.

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

  

45º CBPP: Abrapp participa do lançamento da coletânea Pensar Brasil 2024 sobre Reforma Tributária

O Diretor-Presidente da Abrapp, Jarbas Antonio de Biagi, e a Consultora Jurídica Patrícia Linhares Gaudenzi (Sócia do Escritório Linhares Advogados Associados”) participaram do lançamento da coletânea “Pensar Brasil 2024 – Diálogos sobre a Reforma Tributária” elaborada pela frente “Servir Brasil” nesta sexta-feira (18/10) no terceiro e último dia do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), em São Paulo. 

Jarbas de Biagi e Patrícia Linhares foram autores do artigo “Reforma Tributária: impactos dos Projetos de Lei 68/2024 e 108/2024 para entidades de previdência complementar sem fins lucrativos” que está presente na coletânea. Eles participaram da sessão de autógrafos realizada na área da feira de expositores do evento ao lado de Alison Souza, Diretor Institucional do Instituto Servir Brasil.

O Servir Brasil é uma frente de associações e sindicatos que reúne entidades representantes de servidores públicos e trabalhadores da iniciativa privada como por exemplo, o Sindilegis, o Sindjus, Sindireceita, Anffa Sindical, Fecomércio RJ, entre outros. A cada edição a coletânea escolhe um tema central e na presente edição selecionou a Reforma Tributária, abrindo espaço para a mobilização e defesa de regras mais adequadas para o tratamento da previdência complementar fechada no país.

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

 

  

45º CBPP: “Mídias sociais são praça pública e não vitrine de vendas”, apontou Rafael Kiso

A previdência complementar fechada tem urgência em mostrar a sua importância para o brasileiro que se preocupa com a futura aposentadoria. Algo que, apesar da pressa, só será alcançável quando, para começar, entendermos que o canal de comunicação para isso é muito mais a mídia social do que a tradicional e compreendermos que “Instagram ou Facebook são praça pública e não vitrine do que queremos vender”. Ou seja, dispostos a “transformar monólogo de vendedor em diálogo com o público que queremos atingir”.

Rafael Kiso,  fundador e CMO da mLabs, autor de dois best sellers e referência em planejamento de marketing digital, apresentou o tema “Desmistificando Conquista e Fidelização de Clientes” no formato de uma Insight Session no terceiro dia (18/10) do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), começando por mostrar o imenso predomínio das mídias sociais sobre as tradicionais quando o assunto é influenciar os mercados que almejamos. 

“O perfil que buscamos está na mídia social “, resumiu Kiso. É fundamental não apenas saber onde esse público potencial se encontra, mas também seus interesses e contexto em que vive, sem ignorar que as pessoas que buscamos atualmente passam muito mais tempo ali do que diante da televisão.

 Informou que mais de 80% da população se encontra nas mídias sociais diariamente,  sendo o You Tube o mais visto e o Instagram, o segundo. Mesmo aparecendo em terceiro lugar na lista de preferidos, os brasileiros dedicam ao Tik Tok. nada menos de 30 horas na média mensal.

Fora do Google, 78% dos usuários utilizam as demais mídias sociais para pesquisas. “Isso significa que perdemos 78% das oportunidade de falarmos com o público que elegemos se não conseguirmos que a previdência complementar fechada esteja presente nos resultados dessas pesquisas”, sublinhou  Kiso. 

Estando presente na internet, quem quer influenciar deve, no lugar de falar de si e do que tem a oferecer, voltar-se para as experiências, dúvidas e demandas das pessoas. Se desejamos ser ouvidos, precisamos falar através do depoimento de quem se relaciona conosco, obtendo assim uma narrativa mais autêntica e não contaminada pelo vírus da desconfiança sempre que a mensagem é vista como publicidade. 

Afinal, a expressão mídia social já mostra que as pessoas estão nelas para se relacionar socialmente, em busca de conversar com as outras, mas também em se orientar quanto  ao que é oferecido nos diferentes mercados. Querem saber de experiências, obter esclarecimentos e ao mesmo tempo se entreter, e as marcas de modo geral só têm a ganhar se entenderem essa utilidade para o público.

As marcas em geral, sejam empresas voltadas para o lucro ou entidades fechadas em busca de ajudar as pessoas a garantir uma renda futura na aposentadoria. Precisam aprender a se comunicar a partir de conteúdos onde as estrelas são os clientes, no caso das corporações, ou os participantes de planos de previdência em se tratando dos fundos de previdência.

O usuário das mídias sociais corre atrás de depoimentos autênticos, sem artificialismos e  confiáveis. Isso tanto no sentido de que não se confundam com publicidade, como também venham envoltos em uma verdade que só o especialista, autoridade no assunto, consegue passar, completou Kiso.

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

 

 

 

 

 

  

45º CBPP: Entidades avançam no reposicionamento de marca para atrair novos públicos

Os novos modelos de plano família e instituídos corporativos e a necessidade de atrair novos e antigos públicos demandam uma mudança nas ações de marketing. Muitas vezes ocorrem mudanças de nome e reposicionamento de marca com o uso de muita criatividade para divulgar os novos planos. Algumas experiências foram apresentadas no Espaço Boas Práticas neste terceiro dia (18/10) do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP). Os casos práticos da Infraprev e da Value Prev foram alguns dos exemplos apresentados no espaço. 

Juliana Koehler, Diretora Superintendente do InfraPrev, e Jéssica Salaverry Tavares, Gerente de Comunicação, Relacionamento e Negócios, apresentaram o case “Realização de eventos para a modernização da marca e crescimento de planos de previdência”. Elas mostraram que o planejamento estratégico da entidade partiu da necessidade de reter os atuais participantes e atrair novos públicos, o que remetia ao reposicionamento da marca. 

Após análise e diagnóstico do nome e da marca da fundação, chegou-se à conclusão que a manutenção do nome atual era viável pois já continha elementos estratégicos para atuação no momento presente e futuro. O nome já continha, por exemplo, o termo “Infra” que podia ser explorado para buscar novos patrocinadores e instituidores do setor de infraestrutura. Além disso, tinha o prefixo “In” que pode ser associado a outras conceitos-chave como inovação, independência, integridade, entre outros. 

E o mais importante: era possível projetar uma mudança no posicionamento da marca sem desvalorizar o legado construído ao longo dos 42 anos de trajetória da entidade. Daí se partiu para uma estratégia inovadora de eventos, que foi desenvolvida com grande criatividade, utilizando poucos recursos financeiros. 

Entre as iniciativas de eventos destacaram-se as seguintes: rodada de palestras de educação financeira e previdenciária nos patrocinadores, eventos de educação digital, palestra online com influencer “Poupadora Inteligente”, café da manhã com assistidos, entre outros. 

Outras iniciativas envolveram os próprios colaboradores da entidade para a promoção do plano família. Um dos eventos resultou na adesão de 50 novos participantes com o incentivo de prêmios para os colaboradores. Mais uma ação inovadora foi uma divulgação realizada no aeroporto que teve como objetivo a ativação da marca tanto com passageiros quanto com tripulantes das companhias aéreas.

Value Prev – O case “Expandindo o plano instituído” foi apresentado por Marcia Castro, Analista Financeira da Value Prev, na mesma direção de mostrar os passos e a evolução do plano família oferecido pela entidade. Lançado há 4 anos, o plano + Valor é o segundo maior do sistema, com R$ 280 milhões de ativos sob gestão, ficando atrás apenas do plano administrado pela Previ. 

A evolução do plano mostra superação de todas as expectativas traçadas em seu estudo de viabilidade. O volume de ativos que seria alcançado nos primeiros cinco anos de sua existência foram atingidos em apenas dois anos. Neste caso, o nome da entidade mudou completamente, pois antes se chamava HP Prev, remetendo ao vínculo com o patrocinador principal. Com a mudança de estratégia para buscar novos públicos, o nome e consequentemente a marca mudaram para Value Prev. 

Curiosamente, uma das ações que mais funcionou, que não é tão óbvia, foi a adesão dos próprios dirigentes e colaboradores da Value Prev. “Acreditamos na ideia, montamos o plano e agora estamos colhendo os frutos. Tenho orgulho de trabalhar em uma fundação séria, transparente e ética”, disse Márcia Castro.

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

 

 

 

 

 

  

45º CBPP: Gestão de dados agiliza processos e leva à inovação

A gestão de dados, quando coloca os participantes no centro das atenções, pode gerar novas oportunidades de inovação para as EFPC. O tema foi abordado na insight session “Gestão de Dados: Pilar da Nova Economia”, no 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), realizado nos dias 16, 17 e 18 de outubro no Transamérica Expo Center, em São Paulo. Este é o maior evento mundial do setor de previdência privada.

Diego Barreto, CEO do iFood, apresentou o case de sucesso sobre a gestão de dados da empresa, e sua capacidade de levar à inovação e agilidade na tomada de decisões. Em 12 anos de existência, o iFood deixou de ser uma startup e se consolidou com uma estrutura com 6 mil colaboradores, beneficiando 350 mil entregadores e mais de 400 mil restaurantes, farmácias e supermercados. “Hoje, a plataforma atende 55 milhões de brasileiros, com mais de 1 bilhão de pedidos entregues em uma média de 28 minutos. Apenas duas empresas no mundo, uma na China e outra nos EUA, possuem números maiores, em grande parte devido às diferenças populacionais e de poder aquisitivo”, explicou.

Barreto lembrou de outra curiosidade: o iFood não começou de forma digital, mas surgiu para melhorar a experiência tradicional de pedir pizza, que antes era feita por telefone e trazia alguns inconvenientes, como a demora para conseguir falar com o atendente. A inovação do iFood, conta, foi transformar essa experiência, com a evolução do uso de “caderninhos” de restaurantes até o lançamento do aplicativo. A logística de entrega dos pedidos pelo app se consolidou apenas em 2018.

Ao apresentar o modelo de gestão da empresa, Barreto destacou que ele combina cultura organizacional e eficiência. O CEO explicou que a gestão no iFood é baseada em três pilares: comportamentos necessários, uma plataforma de comunicação e uma plataforma para metas. A cultura, segundo ele, é elemento forte e inegociável, e requisito para contratação de colaboradores.

Barreto disse que o lema é evitar a burocracia excessiva e se manter próximo ao “caos controlado”. “A empresa não adota comitês fixos ou reuniões recorrentes sem necessidade, e prefere uma comunicação ágil, com vídeos curtos e decisões rápidas”, explica.  Ele complementou, dizendo que metas e sonhos ambiciosos são fundamentais para inspirar as pessoas e impulsionar o crescimento da empresa.

Outro ponto que destacou foi a realização de muitos testes, de forma simples e rápida, para identificar oportunidades de inovação. O iFood faz isso, por exemplo, com a aplicação de “fake doors” no app – perfis de lojas sem menu ou cardápio – para testar se elas atraem os consumidores. Em um ou dois dias é possível identificar quantas pessoas entraram e se interessaram, para testar a atratividade do estabelecimento no aplicativo. “Outra inovação foi a redução do tempo de entrega em supermercados, que antes era de cerca de uma hora para 26 minutos, por meio de um teste simples em mercados locais”, completa. Hoje, o segmento gera vendas de R$ 400 milhões mensais.

Ele lembrou que o iFood também inovou no mercado de benefícios, do qual fazem parte os vales-refeição e alimentação (VA e VR), com o objetivo de combater práticas ineficientes de mercado. “A inovação por meio da gestão de dados não só transforma empresas e organizações, mas também o País”, concluiu.

Sobre o 45º CBPP – Realizado nos dias 16, 17 e 18 de outubro, no Transamérica Expo Center, em São Paulo, o congresso conta com uma rica programação, trazendo temas, palestras e provocações que visam despertar ideias inovadoras e ajudar a superar os desafios do mercado na atualidade.

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O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.

  

45º CBPP: Forluz apresentou cases de inovação em atendimento e empréstimos no Espaço Boas Práticas

A Forluz apresentou duas iniciativas inovadoras no primeiro dia do 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP) no Espaço Boas Práticas. O evento é realizado no Transamérica Expo Center em São Paulo nos dias 16, 17 e 18 de outubro e reúne cerca de 4 mil pessoas (presencial e online). Um dos cases foi apresentado por Rodrigo nogueira, Gerente de TI e Igor Marinho, Analista de TI, ambos da Forluz, que abordaram o processo de reestruturação dos canais de atendimento da entidade. 

Os profissionais mostraram como a Forluz identificou as necessidades de mudança e implementaram os novos sistemas de atendimento aos participantes. Foram criados novos canais como chatbot, assinatura digital, área do participante personalizada e requerimentos workflow. Um dos pontos centrais da inovação foi a implantação de um orquestrador de conexões que tem a função de coordenar o atendimento nas várias áreas e canais oferecidos pela entidade.

Trilha de empréstimos – O segundo case apresentado pela Forluz teve como tema a “Reestruturação da Trilha de Contratação de Empréstimos” por Leonardo Rocha e Luiz Gustavo Santos, ambos analistas da área de empréstimo da entidade. A apresentação mostrou como a inovação e o uso da tecnologia podem ajudar a resolver dificuldades com a contratação de empréstimos pelos participantes.

A mudança permitiu a substituição do processo de formulário que precisava ser impresso, escaneado e enviado por um sistema de formulário 100% digital. O novo sistema também promoveu a remodelação do documento e do regulamento para a contratação com a criação de um modelo mais amigável, com linguagem e visual mais acessíveis. 

A contratação passou a utilizar o orquestrador de conexões implantado na entidade, com a capacidade de coordenar a ação das áreas envolvidas na contratação dos empréstimos. O novo sistema permite maior agilidade na contratação, pois os pedidos enviados até terça-feira da semana são atendidos na mesma semana. 

O 45º CBPP é uma realização da Abrapp, UniAbrapp, Sindapp, ICSS e Conecta. Patrocínio Diamante: Evertec + Sinquia, Itajubá Investimentos AI. Patrocínio Ouro: Aditus, Aon, BB Asset, BNP Paribas Asset Management, Bradesco Asset Management, Galápagos Capital, Genial Investimentos, HMC Capital, Itaú Investidores Institucionais, MAG Seguros, Safra, Santander Asset Management, Spectra Investments, SulAmérica Investimentos, XP. Patrocínio Prata: ASA, AZ Quest, Fator Seguradora, Mapfre Investimentos, MarketAxess, Matera, Navi Capital, PFM Consultoria e Sistemas, Principal Asset Management, Trígono Capital, Velt Partners, Vinci Partners. Patrocínio Bronze: Anbima, Apoena, Carbyne Investimentos, Consepro, Constância Investimentos, Maps + Data A, Fram Capital, HSI, Inter, Investira, Marsche, Mestra Informática, Mirae Asset, Opportunity, Patrimonial Gestão de Recursos, Polo Capital Management, Porto Asset, PRI, PRP Soluções Contábeis, Real Investor, Rev Corretora de Seguros, RJI Investimentos, Tivio Capital, Wedan.