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Formado em Engenharia de Telecom, especializado em Suporte de Sistemas de TI e MBA em Gerenciamento de Projetos e Gestão do Capital Humano e Retenção de Talentos, atuou por 20+ anos com infraestrutura, suporte e arquitetura de TI. Atua como gestor nas áreas de benefícios de seguridade, governança de processos e estratégia de pessoas desde 2018. Nos últimos dois anos, tem atuado na Evolução Cultural na Previ (assessment e construção de roadmap) na busca pela sustentabilidade da organização.