Executivo de Recursos Humanos com ampla experiência em multinacionais de grande porte, atuando em todos os subsistemas de gestão de pessoas. Especialista em atração e desenvolvimento de talentos, remuneração, benefícios, desenho organizacional e transformação cultural. Liderou projetos de mudança, implantação de sistemas globais, programas de liderança, clima organizacional e reestruturações, além de atuar em fusões e aquisições. Reconhecido em negociações sindicais complexas, equilibrando competitividade e valorização das pessoas. Com experiência global, conduziu iniciativas em IA aplicada a RH, flexibilidade, diversidade & inclusão. Consultor, palestrante e professor convidado da Fundação Dom Cabral em temas de liderança, relações trabalhistas, negociação e futuro do trabalho.